2021年，在市科協(xié)的指導(dǎo)和支持下，博實公司科協(xié)結(jié)合科技工作者自身特點積極開展工作，在科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、建言獻(xiàn)策、自身建設(shè)等方面取得了一定的成績。
領(lǐng)導(dǎo)重視，夯實科技工作基礎(chǔ)。一是及時調(diào)整和充實“科技興企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，形成公司法人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓、各相關(guān)部門齊抓共管的良好局面。二是實行“科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制”，把科技工作納入年度目標(biāo)考核，并與各技術(shù)部門簽定科技工作目標(biāo)責(zé)任書。三是堅持“科技例會制”。不定期召開科技工作專題會議，聽取科技工作匯報，及時研究解決科技工作中的實際問題，討論制定科技發(fā)展規(guī)劃和措施。四是充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡(luò)作用，為產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新提供信息服務(wù)。
 

加大科技項目引進(jìn)，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實省、市科技發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)實際，規(guī)劃了具有博實特點的發(fā)展思路。一是大力推廣創(chuàng)新方法落實戰(zhàn)略。全面提升科技工作者能力水平，大力推進(jìn)TRIZ、六西格瑪、卓越績效管理等新型創(chuàng)新方法導(dǎo)入。作為民營企業(yè)，在第四屆全國創(chuàng)新方法大賽中榮獲二等獎。二是搭建溝通橋梁。多次開展科技工作者座談會，為廣大科技工作者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層搭建溝通橋梁。
 

精心組織，扎實開展培訓(xùn)工作。博實公司科協(xié)把抓好科技工作者的技術(shù)培訓(xùn)、提高科技素質(zhì)作為一項長期工程，堅持不懈地向科技人員推廣普及科學(xué)知識。一是圍繞技術(shù)人員研發(fā)過程中遇到的問題，邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)授課。二是為操作技術(shù)工人提供專業(yè)化技能培訓(xùn)。三是為中、高層管理人員提供管理技能培訓(xùn)。2021年共舉辦各類培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)人員523人次。四是加大科技投入力度，規(guī)范科技管理。公司承擔(dān)了多項國家、省級重點研發(fā)項目，均嚴(yán)格執(zhí)行國家各項管理辦法，確保項目科學(xué)規(guī)范優(yōu)質(zhì)實施。

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